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"杭州高新——开拓创新,以人为本 "

人走茶不凉,关怀暖人心

发布时间:2016-09-06        来源:吴娇娇 沈迎幸

2016年元旦,径山潘板大酒店(品庄)一片欢乐祥和温馨的气氛,这是杭州高新橡塑材料股份有限公司为历年来一百余名离退休员工、转岗人员举行高新上市庆贺晚宴。高兴集团董事长高长虹、董事楼永娣、杭州高新总经理楼永富向各位老员工敬酒,赠送红包,向他们表示新年的祝福。

高长虹董事长在祝酒词中说:高兴集团的初创企业高新塑料厂创立于1995年,经过二十年的艰苦努力,已经发展成为一家集高分子橡塑材料研发、生产、销售为一体的高新技术企业。2015年6月10日,杭州高新在深交所创业板挂牌上市。

高董事长说:在公司快速发展的历程中,涌现出了许多优秀的员工。他们多年来与公司风雨同舟、兢兢业业、无私奉献,以他们的忠诚和才智为公司的发展作出了卓越的贡献。公司不断招进新工人,也不断有员工离退休。今天在座的,都是历年来退休和转岗的员工,是公司的功臣,是公司发展的推动者和见证者,是我们宝贵的财富!

接着,领导们逐桌向大家一一敬酒。员工退休已经几年甚至十几年了,高董事长还能够叫出大多数人的名字,使他们十分感动。今年80多岁的周祥荣是建厂时期的老员工,他就与董事长同坐一席。他说,高董事长和蔼可亲,关心体贴员工,公司有这样的老板,是员工之福。

大家也纷纷举杯向领导们敬酒。一位退休员工说道:“如今生活条件好多了,我们更关注精神层面的幸福感、荣誉感。人走茶不凉,有老板的这份情,我们知足了。”还有不少人说,我们都离退于不同的年份,老板与我们员工,我们员工与员工之间,都建立了深厚的感情。今天老板让我们共聚一堂,让我们有了一家大团圆的感觉,非常温暖。

在当晚的酒宴上,共计发放红包三十余万元。这样的宴会,起到的作用是巨大的,意义也是深远的,不仅有利于提高退休人员的幸福指数,让退休者得到心灵慰藉,更能让在职者受到精神鼓舞,提高在职员工的归属感,增强企业的凝聚力。同时,这种做法也体现了企业对劳动者的人文关怀,体现出社会对劳动价值的尊重和肯定。从大处看,这对构建和谐企业是十分有益的,更能让我们的社会更加温馨和谐。

在这个辞旧迎新的时刻,别样怀念一起走过的岁月。